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履歴書の作成(完全マニュアル) 手書き作成 ①

履歴書の作成方法についてプログします。履歴書を作成する時には、必ず参照してください。


履歴書作成の基本

履歴書の作成の仕方には、基本があります。この基本の中で、あなたの個性を輝かせる努力が必要となります。基本を守らずに個性だけを際立たせても組織の一員としては、不適合との烙印を押されてしまいます。

また、大企業の人事担当者であれば、あなた以外の履歴書を何千通単位で見ていますし、中小企業の人事担当者でも何百通単位で履歴書をチェックしています。あなたの履歴書は、必ずこの人事のプロ達に書類選考されるということを念頭において作成しなければなりません。
ただ『なんとなく履歴書を書いて面接に臨めばよい』などと甘く考えないで下さい。


① 履歴書の作成は、本人直筆で手書きが基本。
(技術職の場合は、PCでの作成でもマイナスにならないこともある。)

② 誤字や脱字はマイナス。修正液も使用不可。

誤字・脱字のある履歴書は、真剣さや意欲、熱意が欠如していると思われる。

履歴書は丁寧に書くことが前提。誤字・脱字に気が付かず提出してしまうことは、正確がだらしなく注意力が欠如していると思われてしまいます。


修正液による文字の訂正も同じように、印象を悪くします。横着な印象を与えてしまいます。

※ 履歴書の記入ミスは、素直に新しい履歴書に書き直すことが一番大事な基本です。

★ 基本的な履歴書の書き方の注意点


履歴書を記入するための基本を確認しておきます。

記入ミス・記入漏れがないことは基本中の基本です。書いた後はきちんとチェックしましょう。

字はできるだけ丁寧に。字がキレイなことに越したことはありませんが、たとえ字に自信がなくても、楷書で丁寧に書かれていれば、それだけでも誠実な印象を与えることができます。職種によっては、パソコンで作成した履歴書でも良い場合がありますので、あまり字に自信がない時は、パソコンでの作成も検討すべきです。ただし、パソコンで作成する場合は、履歴書の中身をより吟味されますので、記載事項をよく検討して作成するようにしましょう。

「志望動機欄」「本人希望記入欄」への記入の際は、入社の意欲が伝わるように、ありきたりの表現は避け、オリジナリティを感じさせる表現を工夫すべきです。

空欄は無いようにして下さい。書ける限り多くの「事実」を正確に書くようにします。

履歴書は人事担当者へのプレゼンテーション。履歴書の書き方ひとつで印象も大幅に変わることを常に意識してください。





★人材紹介会社を使い倒す!!


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履歴書の書き方

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