ニート就職塾 志望動機について
「なぜ当社を応募されたのですか?」
この短くも的確な志望動機を問う質問にうろたえる方が実に多いですね。
入社の意志、仕事意欲を見るための質問であり、面接官にとって最も関心のある質問の一つと言えます。
そして応募者にとっても自分の考えを述べ、意欲を示すことのできる最大のチャンスにもなる質問です。
「自分にもできそうだから・・。」「・・やってみたいと思うので」のように曖昧な答え方は、やめるべきです。裏付けを示しながら言い切る形で自信溢れる回答を心掛けるべきです。
面接官は・・
①仕事に対してどのような意欲や目標を持っているのか?
②どの程度の仕事ができるのか?
③事業内容や募集している職種内容を理解して応募しているのか?
④なぜ、数ある会社の中で、うちの会社を応募しようとしているのか?会社の内容や会社を取り巻く業界の予備知識を持っているのか?
⑤ただ、何処の会社でもいいから入社したいと闇雲に応募しているだけでないのか?
少なくとも以上の点を志望動機の質問の中で判断しようとしています。
この志望動機を問う質問では、「何処の会社でもいい・・」と思わせるような回答ではなく、できる限り企業情報を入手して、「なぜこの会社を選んだか?」を分析的に話すことに努め、自分の能力(学歴・資格・職歴を含めたキャリア)が求める人材像であり、戦力となることを客観的に証明できるように話せれば合格です。
面接官は、「本気で働きたい!」と考えている応募者であれば、「会社選びも慎重なハズ!」と思っています。
どうか、「何処でもいいから入社したい!」と思わせるような回答にならないように注意して下さい。